1.坚持依法治企。遵守法律法规及行业准则,恪守商业信用,忠实履行合同,诚信经营、依法纳税。加强公司治理,确保公司规范运作,切实维护投资者和债权人权益。尊重和保护知识产权,反对不正当竞争,杜绝商业腐败行为。
2.提供优质服务。强化精品意识和服务意识,坚持精益求精、持续改进,努力为社会和市场提供优质服务。夯实管理基础,健全管理制度,落实管理责任,加强现场管控,确保服务优质。
3.创造经济效益。加强企业管理,优化管理流程,创新经营模式,促进转型升级,严控企业风险,不断增加企业价值,为股东和社会创造更高回报、积累更多财富。
4.促进员工发展。坚持以人为本,完善用人和薪酬管理制度,建立员工工资正常增长和保障机制,努力增加员工收入。依法与员工签订劳动合同,为员工参加基本保险,落实员工生活保障和休假制度。加强员工民主管理,施🌄行农民工“五同管理”,坚持男女平等,杜绝违法用工。
5.加强安全监管。强化安全生产意识,完善安全生产制度,落实安全生产责任制,科学抓安全、管理保安全、科技助安全、群众促安全、铁腕治安全。持续开展全员安全教育,全面落实保障措施,维护员工职业安全与健康。
6.推动科技进步。强化科技创新体系,加强知识产权保护,增强自主创新能力,引领带动行业进步和发展,强化传统领域技术优势,培育新的技术优势,创造拥有自主知识产权的领先科技成果。
7.保护生态环境。贯彻保护环境和节约资源的法律法规,坚持生态保护꧃与企业生产同步规划、同步实施,大力发展低碳经济,强化企业在环境治理领域的综合优势,建设资源节约型、环境友好型企业。
8.倡行公益事业。持续关注社区发展,积极投身社区建设,热心参与慈善捐助、扶贫助困等社会公益事业,关心支持教育、文化、卫生等公共福利事业,支持员工志愿服务ꦫ。社会发生重大自然灾害和事故时,积极提供专业援助和必要的资源支持。努力增加就业机会,促进社会和谐稳定。
9.实现合作共赢。建立规范顺畅、富有特色的沟通机制,密切关注并积极回应利益相关方的关切,努力满足利益相关方的合理需求,实现与利益相关方的共同发展、合作共赢。